Вимоги:
Де працювати?Продуктовий склад – Хожув
Комплектація замовлень / оператор електронавантажувачів
📍 Адреса роботи: ul. Niedźwiedziniec 10, 41-506 Хожув
🌍 Регіон: Сілезія — сучасне місто з великим парком, розвиненим транспортом і промисловою інфраструктурою.
👥 Для кого:
•
вік 18-36 років
•
чоловіки (можна узгодити індивідуально)
•
хороша фізична форма
•
досвід роботи на складах
•
досвід зі сканером
•
знання польської мови — обов’язкове
•
гарний зір
Громадянства: Україна, Білорусь, Молдова
🧰 Обов’язки:
•
комплектація товарів відповідно до замовлень
•
робота в навушниках через голосові команди
•
керування електронавантажувачами
•
підтримання порядку
•
робота в різних температурних зонах
•
🧊 +6°C — молочний відділ (нічні зміни)
•
🥕 +15°C — овочі/фрукти (нічні зміни)
•
🧴 побутова хімія — денні зміни
🕐 Графік роботи:
•
Пн-Нд, 8-10 годин
•
2 вихідні на тиждень — встановлює бригадир (будь-який день)
•
Зміни чергуються щотижня
⏱ Система змін:
•
07:00-15:00
•
16:00-23:00
•
16:00-00:00
•
18:00-02:00
•
18:00-03:00
🌙 Є нічні зміни
💰 Заробітна плата:
Umowa Zlecenie (тільки медичне страхування)
💵 Ставка:
•
30,50-31,00 зл брутто/год
•
Перші 2 місяці — гарантовано 31,00 зл брутто
•
Далі зарплата залежить від продуктивності (кількість зібраних коробок)
•
При ефективності >100% — ставка вища
🧑🎓 Для студентів 18-25,5 років:
Брутто = Нетто
📊 Крива навчання:
•
1-й тиждень — 30-40% продуктивності
•
2-й тиждень — 40-50%
•
3-й тиждень — 50-60%
•
4-й тиждень — 60-70%
➡️ 93-95% працівників досягають 100% продуктивності
⏳ Місячні години: 160-180
🏠 Проживання:
•
кімнати на 4-5 осіб
•
вартість: 400 зл/міс
•
за власне житло — доплата +2 зл/год нетто (при 100% продуктивності)
💸 Додаткові відрахування:
•
медогляд — 200 зл
•
житло — 400 зл
•
сертифікат на навантажувач — 200 зл
(знімається лише якщо працівник не відпрацював 3 місяці)
•
робочий одяг — 150 зл за 1-й місяць, +250 зл якщо працівник не відпрацював 3 місяці
Умови роботи:
Всі вакансії від "ФОП Орлова Е.А." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 527
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.