Упаковщик на склад техніки/збір замовлень/робота зі сканером/Лодзь
- 4000 - 4500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Лодзь)
Umowa o pracę
На підприємстві, розташованому в м. Лодзь, на складі електронної техніки.
Завдання працівників: Залежно від відділу: Обслуговування сканера. Комплектація замовлень. Розвантаження і завантаження вантажних автомобілів. Складські роботи.
Організація підприємства: Приміщення теплые. Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікроволновка). Перерва на обід – 20–30 хвилин. Харчування – 2,5 зл.
Графік роботи: 2 або 3 зміни: з неділі по п’ятницю по 8 годин (в залежності від відділу, є також і пн-пт), тобто вихідний у сб і де-небудь серед тижня, це вже признається на складі.
Заробітна плата: 4000 злотих брутто/міс. (4200 при роботі на середньому або великому складі у відділі Завантаження) + премія 400 злотих брутто + 300 злотих брутто за відсутність пропусків + доплата за нічні години 40% мінімальної заробітної плати.
Оператор навантажувача (права UDT) – 4400 зл брутто/міс. + 400 злотих брутто премії + 400 злотих брутто за відсутність пропусків.
Надгодинні години: Кожен працівник після того, як набере досвіду, може попросити керівника лінії залишитися на надгодини. Оплата за надгодини 50%, 100%
Проживання: Підприємство надає працівникам житло за 280 зл./міс., в якому проживає в середньому від 3-х до 4-х осіб у кімнаті. Житло укомплектовано необхідними для життя пристроями і має необхідні умови для життя працівників. Допомога до 250 злотих брутто (період 6 міс).
Транспорт: Є безкоштовний автобус для працівників. Можливість скористатися перевагами: обслуговування в Medicover, карта Multisport, страхування PZU.
Дзвоніть або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері і ми проведемо Вам повну консультацію чи підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
