15 км від Сосновця
19 км від Катовіце
✔️Обов’язки:
Щодня бригадир зміни вирішує, на якому процесі працівник працюватиме
▪️Przyjęcie/wysyłка
На цих процесах чоловіки сканують уже зібрані Інтернет-замовлення і розкладають у потрібні контейнери, після цього закривають контейнери кришкою і за допомогою буфера відвозять контейнер для подальшої відправки.
Або відвозять контейнери з одягом для подальшого пакування.
▪️R-Sort
В рамках цього процесу відбувається прийом товару. Працівник сканує кожен елемент одягу, перевіряє його на брак і вкладає у візок для подальшого розкладання на складі.
▪️Pick (збір/розкладання)
•
Збір: на цьому процесі працівник отримує візок та термінал, де відображається замовлення, яке потрібно зібрати, та його місцезнаходження (ряд, полка, сторона, осередок).
Працівник їздить по рядах: сканує осередок, бере одяг і сканує його штрих-код, складає замовлення у візок, потім поміщає в зону пакування
•
Розкладання: аналогічний процес у зворотному порядку. Працівник сканує замовлення, де відображається, в який осередок його необхідно помістити.
▪️Pack
У рамках цього процесу працівники беруть уже зібрані замовлення з шафок PTL, сканують штрих-коди, звіряють з інформацією на комп’ютері, перевіряють на брак і пакують у коробки або пакети, попередньо наклеївши накладні.
💸Оплата: 24,63 зл/год
Ставка для студентів до 26 років - 30,50 зл/год (з довідкою)
Виплати регулярно, з 15 по 20 число кожного місяця.
UDT - нетто/год
🕠Графік роботи: 2-3 зміни по 8-12 годин.
Перерви якщо по
10 год- 40 хв
12 год - 30 хв і 15 хв
8 год - 30 хв
🏘Проживання: 600 злотих вираховують із заробітної плати. Комфортні будинки з усіма необхідними зручностями. У кімнатах по 2-4 людини. Доплата за власне житло 1 зл. за кожну відпрацьовану годину. Робочий одяг і взуття видають
🚌Безкоштовний доїзд з Сосновця.
🥘На території закладу є їдальня та автомати з напоями
📍Приїзд у Сосновець
Всі вакансії від "Kristina Rekruter" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.