**Працівник складу DHL**
Сучасний логістичний склад DHL у Робакові біля Познані. Робота з посилками у відділі нестандартних відправлень та на лінії "Jumbaste".
🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки, чоловіки;
◈ вік до 45 років;
◈ біо або “укр. паспорт+Pesel”.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4600- 5 500 зл; 52 479-62 750 грн;1260-1507$
◈ 27.50 зл/год нетто - ставка
◈ 30.50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років (за наявності довідки студента, допомагаємо з оформленням);
◈ Виплата зарплати: щомісяця до 15 числа.
◈ Аванси: можливі
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота 6 днів на тиждень (вихідний — субота).
◈ Робота по 8-11 годин
◈ Зміни: 08:30–19:30; 19:30–06:30; 18:00/19:00 – 22:00/23:00 (короткі зміни)
◈ 168–200 годин на місяць.
◈ Передбачені перерви.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
На складі є 2 відділа:
Відділ "нестандартних" посилок
◈ комплектування нестандартних посилок - працівник отримує кошик з різними посилками і розподіляє їх за напрямками.
Відділ "Jumbaste"
◈ Обслуговування лінії з посилками; за кожним працівником закріплена зона, він стежить за потоком посилок, усуває будь-які затори. Робота не є фізично важкою.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 400 PLN/міс (відраховується із зарплати).
◈ доплата за власне житло 300 зл
◈ працівники живуть будинках, квартирах;
◈ для пар кімнат немає
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3–4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
◈ доїзд до роботи надається (100 PLN/міс).
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Санітарний огляд — 200 PLN.
◈ Робочий одяг — 230 PLN (одноразово).
◈ Температура на складі — близько 20°C.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Robakowо (10 км від Познані)
Всі вакансії від "Daryna Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.