**Пакування риби**
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ 24,70 zł/год (від 160 до 180 відпрацьованих годин);
◈ 25,70 zł/год (при 210 відпрацьованих годин);
◈ 30,50 zł/год (нетто) ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
◈ + 1 zł/год (нетто) - при самостійному орендуванні житла;
◈ + 1 zł/год (нетто) - при самостійному доїзді.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ з понеділка по суботу;
◈ по 8 годин на дві зміни;
◈ оплачувана перерва 25 хвилин;
◈ гнучкий графік, можливість працювати по 12 годин;
◈ I зміна 06:00 - 14:00, ІІ зміна 14:00 - 22:00.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Робота на виробничій лінії, що включає три етапи: обробка, конфекція та упаковка. Виконання нескладних операцій з філе, а також слайсами копченого та малосоленого лосося.
◈ Обробка риби - очищення, потрошіння, видалення голови, плавців та кісток. Підготовка сировини до подальшої переробки відповідно до норм якості.
◈ Конфекція - нарізка риби на філе, стейки та порційні шматки, сортування за розміром та зовнішнім виглядом.
◈ Упаковка продукції - фасування, вакуумування, маркування, упаковка в коробки та підготовка до відправки.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги: 500 zł/міс
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ з собою мати постіль, посуд;
◈ житло в пішій доступності від роботи.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ не можна користуватися телефоном під час роботи;
◈ чистий цех зі їдальнею та роздягальнями, в комфортній температурі +15℃;
◈ роздягальні з шафками під ключ;
◈ робочу форму та взуття надаємо;
◈ щосереду видають БЕЗКОШТОВНИЙ обід;
◈ перед виходом на роботу, всі співробітники проходять:
медичний огляд – 150 злотих вираховується з першої зарплати;
сан книжка – 180 злотих вираховується з першої зарплати.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Gdynia (Гдиня).
Всі вакансії від "Daryna Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.