Компанія KomfortGroup відкриває набір на виробництво кави Nescafe. Це стабільна робота з офіційним оформленням, безкоштовним проживанням, організованим доїздом та гарантованою заробітною платою. Виробництво пропонує комфортні умови, чіткий графік, сучасні технології та повну підтримку для нових працівників, включаючи тих, хто не має досвіду.
Основні обов’язки включають підготовку та обробку кавових зерен, пакування готової продукції у пакети та невеликі коробки, контроль якості, а також співпрацю з командою та координатором для забезпечення ефективної роботи виробничої лінії. Робота виконується у чистому, сучасному та організованому середовищі.
Графік передбачає 8 годин роботи на день, 5–6 днів на тиждень, з регулярними короткими перервами. Середня заробітна плата становить близько 32 000 крон на місяць чистими, при цьому базова ставка складає 154 крон за годину. Передбачені доплати за понаднормові години, нічні зміни, роботу у вихідні та святкові дні, оплачувана відпустка, а також можливість отримати аванс у розмірі 2000 крон після певної кількості відпрацьованих змін.
Роботодавець забезпечує безкоштовне проживання у квартирах або котеджах з усіма зручностями, включаючи окремі кімнати для сімейних пар. Житло знаходиться поруч із роботою, що дозволяє добиратися пішки. У Чехії працівників зустрічає координатор, який допомагає з усіма організаційними питаннями. Також для кандидатів організовано доїзд з України, що робить процес працевлаштування максимально простим і зручним.
Ця вакансія є чудовою можливістю розпочати стабільну та перспективну кар’єру у чеському виробництві з продукцією світового бренду Nescafe. Комфортні умови, офіційне оформлення та підтримка від KomfortGroup забезпечують надійний старт і впевненість у майбутньому.
📲 Контакти:
Для швидкої консультації пишіть:
Telegram: +17535718944 [@monkirova_ba] — Maria
Всі вакансії від "KomfortGroup" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.