Працівник Складу ZABKA, відділ Food
Місто, країна Ziemiecicka 20, 42-677 Szałsza (біля Гливиць)
Компанія-роботодавець ZABKA
Кількість місць 2 - чоловіки
Ставка (нетто) "25 нетто ставка на період навчання до 3 днів
потім ставка від виробітку: до 200 тон в місяць = ставка 28 zł за тонну нетто
від 200 тон в місяць = 29 zł за тонну нетто
від 300 тон в місяць = 30 zł за тонну нетто "
Графік роботи робота з неділі по суботу (в день 6-12 робочих годин), початок роботи о 16 завжди і поки не виконають весь обсяг роботи. У місяці в середньому 200 робочих годин.
Переробки Приклад графіка: у день на всю команду припадає (наприклад!) 100 тон продуктів, цей обсяг ділиться між працівниками і чим раніше товар буде розвезено, тим швидше вони закінчать роботу і поїдуть додому
Обов'язки Робота на візку електричному, пересування по складу і збір замовлень зі сканером (пік бай войс), Робота при +16 градусах
Вимоги Досвід роботи не потрібен
Знання мови вітається знання польської
Документи для роботи легальне перебування в Польщі
Житло "надається
— 350 зл/міс перший місяць
— 850 зл/міс з другого місяця"
Їжа не надається, виділяється час на обід, дві перерви по пів години
Транспорт на роботу " Доїзд від місця проживання - 6 злотих в день
Доїзд з Гливиць - 6 злотих в день "
Форма одягу Спецодяг і екіпіровка надаються
Дата початку роботи відразу після поселення і оформлення документів
Національності УКРАЇНЦІ, БІЛОРУСИ, МОЛДОВАНИ. НЕОБХІДНО ЗБИРАТИ ІНФОРМАЦІЮ ТА НАСТУПНІ ДОКУМЕНТИ: 1. Ім'я Прізвище. 2. Вік. 3. Громадянин якої країни. 4. Де зараз перебуває. 5. Які є документи для перебування в ЄС. 6. Досвід роботи за вакансією. 7. Чи є судимість. 8. Телефон для контакту вказати який месенджер вайбер або WhatsApp. ВСЮ ІНФОРМАЦІЮ ПРОСТО ЗАПИСУЄМО БЕЗ АНКЕТИ, І НАДСИЛАЄМО У ВАЙБЕР АБО ВОТСАП, Або на електронну пошту
Якщо Вас зацікавила вакансія, будь ласка, пишіть у Whatsapp, Viber, Telegram
Всі вакансії від "Букин Работа" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.