За деталями вакансії просимо звертатися за номером +48606197259 на вайбер або телеграм
Допомога в отриманні статусу студента
За деталями вакансії просимо звертатися за номером +48606197259 на вайбер або телеграм
Допомога в отриманні статусу студента
Starocmentarna 7 СВІЖИЙ ВІДДІЛ
Кого шукаємо:
Чоловіки до 45 років з досвідом на складах. 👷♂️
Ставка | Оплата:
Основна ставка: 24,00 zł/netto 💰
Для студентів: 31,50 zł/netto 🎓
Додатково: +1,50 zł/netto за житло (для 26+) 🏠
Бонуси: від 500 до 1500 zł за продуктивність. 🎉
Графік роботи:
Денні зміни: 06:00–18:00 ☀️
Вечірні зміни: 14:00–22:00 (можливі додаткові години до 00:00) 🌙
240+ годин на місяць
Сезон: 10-12 годин на день
Екскурсія на склад: пн-пт. Вихід на роботу через 1-2 дні. 🚀
Обов'язки:
Комплектація та відправка товарів. 📦
Робота з голосовими командами (знання цифр обов'язкове). 🎤
Переміщення товарів на складі. 🚚
Умови роботи:
Температура: +6 до +12°C ❄️
Товари: свіжі продукти, молочні вироби 🍏
Безкоштовні обіди для співробітників 🍽️
Переваги:
Аванс: 500 zł після 14 днів. 💵
Офіційне працевлаштування (umowa zlecenia). 📃
Житло та транспорт до роботи. 🚍
Допомога в оформленні карти побиту. 📝
Норми та процеси:
Кожен працівник обробляє певну кількість товарів (наприклад, 120 коробок на годину). 🕒
Фізичне навантаження: потрібна витривалість. 💪
Система Voice Picking направляє до потрібних зон. 📢
Допуск на навантажувач:
Навчання коштує 300 zł, вираховується із зарплати після першого місяця. 🏆
Сертифікат залишається у вас для кар'єри. 🎓
Спецодяг:
Надаємо спецодяг і засоби захисту. 👕
Якщо відпрацюєте 45 днів, витрати не вираховуються. 🎉
Всі вакансії від "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.