За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
6500-7300 зл/міс нетто; 73 000 - 82 000 грн; 1750-1970$.
(до 9 000 зл нетто для карщиків).
◈ Для працівника складу:
☑ 25,50 зл/год нетто - ставка;
☑ 31,40 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (за потреби можемо оформити статус студента).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота по 8-12 годин, 5 днів на тиждень;
◈ Робота в три зміни: денні + нічні.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Приймання та видача товарів.
◈ Комплектування і пакування замовлень.
◈ Робота зі сканером штрих-кодів.
◈ Переміщення товарів по складу.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 550 зл/місяць;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ окрема кімната для пари;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ безкоштовний доїзд (є довіз з Вроцлава: Terenowa 80, Sosnowiecka 2, Ferio Gaj. Відправлення о 5.15 та о 17.00 та Marka Petrusewicza, 50-568 Wrocław (парковка кауфланд біля аквапарку)).
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ безкоштовний робочий одяг і взуття;
◈ перед початком роботи обов'язковий мед. огляд вартістю 100 злотих (вираховується з першої зарплати);
◈ після звільнення немає можливості забрати чи викупити UDT.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Крайкув (20 км від Вроцлава).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії від "HeadHunter" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 830
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.