**Працівник складу брендового одягу**
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата в місяць:
5400-6400 зл; 61 000-73 000 грн; 1480-1750$.
◈ ставка 25,36 зл/год нетто;
◈ 31.40 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
◈ Премії за виконання норми;
◈ Виплата до 20 числа за попередній місяць
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5–6 днів на тиждень;
◈ Зміни по 8–12 годин (вибирати зміну та к-сть годин не можна, графік формує заклад);
◈ Тиждень денна зміна, наступний нічна;
◈ Початок зміни можливий о 6:00, 10:00, 12:00, 14:00, 18:00, 20:00, 22:00;
◈ В середньому 220–260 год/міс;
◈ Перерви: 20 хв при 8-год зміні, 20+15 хв при 12-год зміні.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ INBOUND - приймання доставок, обробка декларацій.
◈ PICK- комплектація замовлень, робота зі сканером, розміщення товарів по складу.
◈ PACK - приготування товару до відправлення, комплектація замовлень за накладною.
◈ OUTBOUND - підготовка замовлень клієнтів до відправлення по країнах замовників.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 500 зл/міс;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ окремі кімнати для пар;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доплата за власне житло 450 зл/місяць;
◈ доїзд до роботи: транспорт надається безкоштовний з Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Będzin.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Psary (Псари, 15 км Катовіце).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії від "HeadHunter" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.