*Монтер електронних пристроїв*
*Монтер електронних пристроїв*
*Локація:* Mława
______________________________________________
*Заробітна плата:* **
◾️ ставка 24.63 зл нетто - для людей, которые не перевищили порог 30.000 зл брутто дохода в 2025 году в Польщі і мають номер ПЕСЕЛЬ
◾️ ставка 22.03 зл нетто - для людей, которые працювали вже в 2025 году в Польщі і отримали загальний дохід понад 30.000 зл брутто або не мають номер ПЕСЕЛЬ
◾️ Для кандидатів, які, на основі заповненої анкети, не мають статусу резидента, також можлива ставка 24.40 зл нетто (з урахуванням 20% податку).
◾️ ставка 30,50 зл брутто = 30.50 зл нетто для студентів до 26 років АБО для тих у кого є сертифікат резидента
✔️ сертифікат приймається (в електронному або паперовому виді)
______________________________________________
*Місячна кількість годин:* * - *
*Тип договору:* umowa zlecenie (тільки медична страховка)
______________________________________________
Опис умов праці
робота цілий рік у комфортній температурі.
Робота стоячи.
Є можливість кар'єрного зростання, на заводі постійно серед працівників обирають лідерів, бригадирів, механіків, які отримують високу зарплату та премії.
______________________________________________
*Про компанію:* Heesung у місті Млава - робота на заводі, який знаходиться на тій же території, що і завод LG, тут виготовляються та збираються плати для телевізорів LG.
______________________________________________
*Опис вакансії:* - збирання компонентів лінії виробництва,
- розкладання матеріялу на лінії,
- пакування пачок,
- установка корпусу телевізора.
*Обов'язки:* 📝 1. Опис проекту Heesung у місті Млава - робота на заводі, який знаходиться на тій же території, що і завод LG, тут виготовляються та складаються плати для телевізорів LG. 👍 2. Чому варто обрати цю вакансію: тільки денні зміни широка система премій безкоштовний транспорт по місту або проживання у пішохідній доступності від заводу 📋 3. Опис посади Працівники повинні стежити, щоб телевізори не мали дефектів, перевіряти, чи всі деталі добре прикріплені. Обов'язки працівників: • Монтаж електронних пристроїв (підключення антен, мікросхем) • Механічна збірка пристроїв (монтаж корпусу, закручування гвинтів за допомогою електричного шуруповерта) • Функціональне керування • Упаковка відповідно до вимог замовника • Підготовка до транспортування Важливо слідкувати, щоб телевізори не мали дефектів, перевіряти, чи всі деталі добре прикріплені. 🏭 4. Опис умов праці робота цілий рік у комфортній температурі. Робота стоячи. Є можливість кар'єрного зростання, на заводі постійно серед працівників обирають лідерів, бригадирів, механіків, які отримують високу зарплату та премії. 🦺 Працівники отримують безкоштовно робочий одяг (футболки, штани, кофти, рукавиці, взуття, шапки). 🩺 Медичний огляд: для кожного кандидата компанія проводить безкоштовний медичний огляд.
*Вимоги:* Стать: чоловіки, жінки, пари
Вік: до 50 років
Громадянство: Україна
Досвід: не потрібний
Володіння польською мовою: не потрібне
*Адреса місця роботи:* 06-500 Mława, ul. LG Electronics 7
*Опис місцевості виконання роботи:* Млава - це місто в Мазовецькому воєводстві, розташоване за 140 км від Варшави. Місто має добре розвинену інфраструктуру і транспортну розв'язку. Є залізнична колія, якою з легкістю можна швидко дістатися до Варшави, до мальовничих мазурських озер та балтійського моря. Місто може похвалитися багатою історією: воно отримало міські права ще у 1429 році, що робить його одним з найдавніших міст у всій Мазовії. Це ідеальне місце для сімейного відпочинку - чудова архітектура, численні атракції для всієї родини і багато історичних містечок поблизу означають, що тисячі туристів відвідують Млаву щороку.
*Нічні зміни:* Ні
*Позмінна робота:*
*Години та графік роботи:* тільки денні зміни тривалістю 8-10 годин: з 06:00 або з 14:00
є можливість працювати 12 годин (максимум до 02:00 ночі)
на заводі сезон розпочинається з кінця серпня, протягом цього часу та приблизно до зими є великі продукційні плани та можливість брати багато годин. У цей час також може з'явитися нічна зміна з 14:00 до 22:00 та додаткова робота кожної суботи.
*Додаткові послуги (утримання):*
відрахування за житло 470,00 PLN
плата за період роботи менший від мінімального 500,00 PLN
______________________________________________
*Транспорт до роботи:* безкоштовний транспорт по місту (автобус забирає людей з зупинок) або проживання у пішохідній доступності від заводу.
*Проживання:* оплата за житло та транспорт 450 злотих на місяць (з зарплати),
*Харчування:* За власний кошт
*Пільги:* На заводі є велика система премій: 200 злотих брутто за місяць за відсутність пропусків, 350 злотих брутто за найкращі виробничі лінії (кількість продукції, відсутність бракованих товарів), щомісяця обирають працівника місяця, який отримує 500 злотих брутто премії. Додаткова доплата для кандидатів з власним житлом становить 150 злотих/місяць.
Всі вакансії від "HeadHunter" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.