Працівник виробництва ZIELONA BUDKA
- 5000 - 6300 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
- 22-09-2026
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав +380991485384
🍦 ВАКАНСІЯ: Працівник виробництва
ZIELONA BUDKA – Namysłów (50 км від Вроцлава)
💰 Заробітна плата:
- 31.40 PLN брутто/година
- 25.36 PLN нетто – при підписанні PIT-2 (до доходу 30 000 PLN у 2026 році)
- 22.69 PLN нетто – без PIT-2 (після доходу 30 000 PLN у 2026 році)
⏱ Графік роботи:
- 168–200 годин/місяць
- Тип договору: umowa zlecenie (лише медичне страхування)
- Зміни: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
- Робота з понеділка по п’ятницю (можлива субота)
- Перерва: 15 хв кожні 4 години (оплачується)
- Нічні зміни: так
📋 Обов’язки:
- Експлуатація машин та обладнання для виробництва морозива і десертів
- Робота на виробничій лінії
- Пакування продукції відповідно до вимог замовника
- Підготовка товару до транспортування
- Чоловіки додатково: доставка палет, завантаження товару, керування електронним візком
Для працівників з правами UDT:
- Завантаження/розвантаження товару
- Транспортування палет електронним візком
- Робота з вилковим навантажувачем
- Пакування та підготовка товару до відправлення
📌 Увага! Робота сезонна – лише до квітня. Продовження можливе для найкращих працівників.
✅ Вимоги:
- Вміння працювати в команді
- Досвід роботи на виробничій лінії вітається
- Готовність до позмінної роботи
- Санітарно-епідеміологічна довідка
- Водійські права кат. B (для чоловіків)
- Права UDT (для роботи з навантажувачем)
⚠️ Для жінок: заборонено макіяж, прикраси, парфуми, нарощені вії та нігті. Нігті повинні бути короткими та без лаку.
🏭 Про компанію:
Zielona Budka – відомий виробник морозива та десертів у Польщі.
🏠 Проживання та утримання:
- Житло: кімнати на 2–4 осіб
- Відрахування за житло: 400 PLN/міс
- Відрахування за санітарний огляд: 150 PLN
- Доплата за власне житло: 400 PLN
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав +380991485384
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K





