Робота на складах Зара, біля Катовіце
- 5000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Катовіце)
РОБОТА НА СКЛАДІ БРЕНДОВОГО ОДЯГУ ZARA , для жінок і чоловіків, пар до 55 р. Заїзди 11 і 16 грудня
Якщо зацікавилися, звертайтеся:
+380961820608 Вікторія, вайбер, вотсап, (дзвонити тільки на месенджери)
Телеграм: @Victoria_work123
Також є й інша робота в Польщі. Пишіть або дзвоніть, допоможу підібрати вакансію саме для вас
ДЕТАЛЬНИЙ ОПИС ВАКАНСІЇ
11.12 - 4 місця
16.12 - 4 місця
Жінки, чоловіки, пари до 55
📍 Локація: Psary (20 км від Катовіце)
📅 Мінімальний контракт: 3 місяці. Але якщо вирішите піти раніше, попередьте не пізніше, ніж за 2 тижні
💰 Оплата (нетто):
✅ 23,50 зл/год – після 26 років
✅ 24,60 зл/год – до 26 років (без статусу студента)
✅ 30,50 зл/год – до 26 років (зі статусом студента)
💡 Додаткові доплати:
➕ +2,40 зл/год – якщо живете на власному житлі
➕ +0,85 зл/год – якщо самостійно доїжджаєте
🕒 Графік роботи:
🔹 Денна та нічна зміни
🔹 8-10-12 годин/день
📌 Обов’язки:
📦 Робота зі сканером та комп’ютером
🧳 Збір замовлень та пакування товару
🔙 Оформлення повернень
💸 Видатки:
🩺 Медичний огляд – 100 зл (вираховується з останньої зарплати)
📉 Якщо працюєте більше 6 місяців, витрати не вираховуються + робочий одяг безкоштовно, якщо працювати 6 місяців
🏠 Проживання та довіз: якщо маєте своє житло в місті, пишіть. Маємо перелік зупинок, звідки можна доїхати нашим транспортом
🏠 Проживання в хостелі – 560 зл/місяць (по 2-3-4 людини в кімнаті)
🚗 Безкоштовний доїзд до роботи
⚠️ ВАЖЛИВО! Мінімальний термін працевлаштування — 3 місяці згідно з договором. Водночас, якщо Ви вирішите припинити співпрацю достроково, адміністративна оплата не застосовується за умови, що Ви попередите нас про звільнення щонайменше за 14 днів.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





