РОБОТА В ТИПОГРАФІЇ EPL POLAND
+ УМОВА О ПРАЦЕ
ЗУСТРІЧАЄМО З ВОКЗАЛУ У ЗЕЛЕНІЙ ГУРІ
Якщо зацікавилися, звертайтеся:
+380961820608 Вікторія, вайбер, вотсап, (дзвонити тільки на месенджери)
Телеграм: @Victoria_work123
Також є й інша робота в Польщі. Пишіть або дзвоніть, допоможу підібрати вакансію саме для вас
ДЕТАЛЬНИЙ ОПИС
Потрібні чоловіки до 55 років
Знання польської - вміти відповісти простими фразами.
Або знання англійської - звичайний шкільний рівень
💰 Заробітна плата
24,62 зл/год нетто
20% доплата за нічні зміни
💳 Виплати щомісяця 10-го числа без затримок!
🏭 ОБОВ’ЯЗКИ
ОПЕРАТОР МАШИНИ:
Керування обладнанням для виготовлення пластикових або ламінаційних туб;
Налаштування параметрів виробництва;
Заповнення технічної документації;
Контроль ефективності роботи станків.
ДРУКАР:
Друк логотипів та дизайнів на упаковці;
Переналаштування обладнання;
Контроль якості готової продукції;
Заповнення виробничих звітів.
🕒 Графік роботи
Зміни по 8 годин:
▪️ 06:00–14:00 (2 дні)
▪️ 14:00–22:00 (2 дні)
▪️ 22:00–06:00 (2 дні)
➡️ Потім 2 вихідні
Постійна робота, не сезонна!
🏠 ПРОЖИВАННЯ
Лише 600 зл/міс
Хостел із повним комфортом: кухня, ванна, пральна машина, Wi-Fi, мікрохвильовка, посуд, подушки, ковдри
Кімнати на 2–4 особи
Пішки до роботи
📄 ОФОРМЛЕННЯ
Офіційний договір — Umowa o Pracę
Медогляд і навчання з охорони праці — за рахунок роботодавця
Зустріч із вокзалу в Зеленій Гурі
Забезпечення робочим одягом
Оформлення Карти Побиту для всіх працівників
✅ ВИМОГИ
Чоловіки до 55 років
Бажання працювати
Добре розпізнавання кольорів
🔥 ІДЕАЛЬНА МОЖЛИВІСТЬ для хлопців з України!
Робота стабільна, офіційна, з комфортними умовами проживання.
Всі вакансії від "Вікторія працевлаштування у Польщі" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 582
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.