Друкувальник-пакувальник на виробництві логотипів TOPPOINT POLSKA
- 4140-5000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Зелёна-Гура)
- 10-10-2026
**Друкувальник-пакувальник на виробництві логотипів TOPPOINT POLSKA**
TOPPOINT POLSKA- ведучий виробник проодукції з логотипами. Дане підприємство займається нанесенням фірмових логотипів на різні групи товарів (канцелярія, пакети, кружки тощо.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4140-5000 зл.; 47 210- 57 017 грн;1140-1377$;
◈ 25,36 зл/год нетто;
◈ 31,40 зл/год нетто – ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Пн–Пт, іноді суботи
◈ 3 зміни: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00
◈ 8 год/день (у сезон можливо 10 год)
◈ 168–200 год/міс
◈ Перерви – за стандартом
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ підрахунок та пакування готової продукції.
◈ штампування логотипів;
◈ приклеювання елементів;
◈ підрахунок та упаковка готової продукції;
◈ робота за комп'ютером.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 400 зл/місяць;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доплата за власне житло 200 зл. на місяць.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ комфортна температура на виробництві;
◈ на деяких процесах є невеликий запах чорнил для друку, якщо в кандидатів є алергія- їх не візьмуть;
◈ доїзд до роботи громадським транспортом (зупинка одразу біля підприємства);
◈ стояча робота;
◈ робочий одяг- 150 зл (повертається, якщо працюєте понад 3 місяці)
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Zielona Góra (м. Зелена Гура).
Przylep-zakładowa 23, 66-015 Zielona Góra
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.1K





