Працівник на склад одягу Answear
Answear - інтернет-магазин, який пропонує одяг, взуття та аксесуари в одинадцяти країнах, в тому числі і Польщі. Магазин пропонує швидку доставку протягом 24 годин і персональне обслуговування покупців.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
4000-6700 зл/міс нетто; 42 400-70 500 грн; 1000-1700$.
◈ 29,10 зл. брутто на год. (21,30 зл. нетто на год.).
◈ Щомісячне повернення податку PIT в сумі 300 зл. за умови підписання відповідного документу при оформленні.
◈ ставка разом з PIT - 22,80 зл. нетто на год
◈ Для кандидатів до 26 років зі статусом студента брутто=нетто;
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 5-6 днів на тиждень,
◈ денні та нічні зміни по 8-12 годин,
◈ 168-240 робочих годин в місяць.
◈ Надгодини можливі за потреби складу;
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ прийом та обробка відправлень;
◈ розміщення товарів по стелажах;
◈ комплектація, сортування та пакування замовлень;
◈ контроль якості
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 700-800 злотих нетто/міс;
◈ +1 зл. до кожної відпрацьованої години компенсація за житло,
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ Проїзд на/з роботи міським транспортом;
◈ Доїзд з Кракова не надається.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ кожен день надається купон у розмірі 10 злотих на купівлю їжі в їдальні;
‼️На ANSWER є можливість працевлаштування кандидатів із дальніх країн (Індія, Непал, Бангладеш, Туреччина, Азербайджан та ін.) за умови, що вони мають:
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Kokotów 812 C, 32-002 Kokotów (Кокотов, 15 км від Кракова)
Всі вакансії від "Zimman Bricolage" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.