По этой вакансии есть: | Возможность работать без знания языка и опыта | Дополнительные рабочие часы | Простая работа | Работа по Umowa o prace!
На підприємство, яке займається виготовленням ручок до автомобільних крісел потрібні працівники.
*Завдання працівників*
Установка ручок для автокрісел.
Легка робота на виробництві.
Сидяча робота, кожні 2-3 години зміна робочого місця.
*Заробітна плата*
3010 зл брутто в місяць + до 15 % премії від заробітньої плати
Оплата нічних змін +20%
З понеділка по пятницю +50%.
В суботу та неділю +100%
В середньому можна заробляти від 2890 - 3800зл нетто
*Графік роботи*
3 зміни / 8 год. А саме - 7.00-15.00, 15.00-23.00, 23.00-07.00.
*Оформлення*
Umowa o pracę
Є можливість користування з їдальні (автомати с кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч). Перерва на обід 20 - 30 хв.
*Проживання*
Житло надається безкоштовно,
Житло укомплектоване необхідними для життя пристроями та має всі необхідні умови для життя працівників.
Мужчины, женщины, Пары
Помещение теплое, чистое!
Зарплата без задержек, на карту.
Кол-во мест ограниченно!
Возможность заработать: 4000 zl/-+1000$+-28 000 грн! В месяц!
Больше информации можете получить обратившись лично по номеру прикрепленному к данной вакансии
Локация:
г. Валбжих (80 км от Вроцлава).
Легальное трудоустройство:
Обязательно отвечу на ваше сообщение в вайбере, сразу же как смогу!
Внимание! Если вы уже находитесь в Польше, то пишите, звоните. Есть хороший выбор вакансий!
Мы предоставим Вам полную консультацию по вопросам выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
А также можете найти меня по этому имени в Telegram: Aleksandr | Goodjobservice®
Всі вакансії від "Good job service" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 20K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.