📦 ВАКАНСИЯ: УПАКОВЩИК СКЛАДА ADIDAS В АВСТРАЛИИ 🇦🇺
Где кроссовки бегут по конвейеру, а зарплата — к тебе в карман
🌟 Почему это классный шанс:
Работа на современном складе Adidas — это стабильность, понятные задачи и возможность начать жизнь в Австралии без лишнего стресса. Спорт — в коробке, океан — по выходным.
🧑🔧 Кого ищем:
Ответственных и внимательных людей
✔️ Опыт не обязателен (всему обучают)
✔️ Возраст от 18 лет
✔️ Готовность к физической активности
✔️ Знание английского — минимальное
📝 Обязанности:
🟦 Комплектация заказов
🟩 Упаковка одежды и обуви
🟨 Сканирование товара
🟥 Проверка качества продукции
🟪 Поддержание порядка на рабочем месте
⏱️ График работы:
📆 5–6 дней в неделю
🕗 Смены по 8–10 часов
🌄 Дневные и вечерние графики
➕ Возможны дополнительные часы по желанию
💰 Заработная плата:
💳 от 2 900 до 3 300 USD в месяц (чистыми)
📈 Повышенная ставка за переработки
🔔 Выплаты без задержек
🏠 Проживание — БЕСПЛАТНО:
🏘️ Жильё от работодателя
🛌 Комнаты на 1–2 человека
🚿 Все удобства включены
🧊 Кухня, техника, мебель
🚶 Удобный трансфер или пешая доступность
😄 Немного юмора:
Если ты когда-нибудь хотел официально работать с Adidas и при этом не бегать марафон — это твой вариант 😉
💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7563 992 627
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
Всі вакансії від "Prime Employment Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.