Удаленный менеджер по продажам или помощник-диспетчер по USA
- 15000 zł (злотих)
- Польща
English?
Тогда работай не выходя из дома, зарабатывая от 900 € до 4000 € каждый месяц, и практикуй английский каждый день
“Supplax” - Start Up в сфере ремонтов и строительства, на рынке США
За 2 года мы очень быстро выросли и сегодня, работаем по всему США.
И постоянно ищем новые таланты для новых направлений и городов
Условия работы:
-Средние ЗП в компании 1200-1600$/месяц (оклад + %), а рекорд за прошлы месяц более 4000 $
-График более вечерний (16:00-00:00 ; 17:00-01:00 ; 18:00-02:00), поэтому в первую половину дня можешь заниматься своими любимыми делами и хобби;
-Занятия по английскому и тренинги по продажам 2-3 раза в неделю;
-Индивидуальное обучение на платформе по удобному тебе графике (в среднем оно длится 3 дня)
-Выплата ЗП раз в месяц, но твои первые деньги мы начисляем уже через неделю работы у нас;
-Ежедневные созвоны с руководителем отдела, созвоны по разбору ошибок в работе и просто дружеские созвоны с командой несколько раз в месяц;
А теперь - кого же мы ищем:
-Для нас критично важно хорошее владение английским и русским языками на разговорном уровне.
-Хорошее владение компьютером (работаем в СRM и с гугл таблицами)
-Желание общаться, чтобы координировать клиентов и мастеров. Идеально, если есть опыт в продажах
Хочешь к нам в команду?
В первую очередь мы рассматриваем отклики по анкетам. Заполни анкету здесь rebrand.ly/8789a3
Если откликаешься с этого сайта, то указывай контактный телефон, где есть мессенджер (телеграм, вайбер, вотсап, ...)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
