Працевлаштування тільки на тривалий період
Офіційне працевлаштування в рамках трудового договору
МІСЦЕ РОБОТИ: м. Таураге (145 км від Каунаса), Литва
ВИМОГИ:
- Ч/Ж вік 18-50 років
- медкомісія 30 євро (вираховується із зарплати)
- досвід роботи НЕ потрібний, навчають всьому
- розмовний російський
ГРАФІК РОБОТИ:
- 5-6 днів на тиждень (в залежності від відділу та посади), змінний графік, що змінюється щотижня
- вихідні плаваючі
- зміни 8-9 годин 6:00-15:00/15:00-24:00 (можна брати додаткові години)
- перерви 30 хвилин обід, 2 перерви по 15 хвилин (час обіду не оплачується)
ОПЛАТА ПРАЦІ:
- 6,5 євро/год нетто
- доплата за своє житло від +0,25 євро/год (залежить від виду працевлаштування)
- доплата за нічні зміни +1 євро до ставки (нічна зміна вважається з 22:00 до 24:00)
- ПРЕМІЯ після 3-х відпрацьованих місяців по 50 євро кожного місяця
ОБОВ'ЯЗКИ:
- обробка (свердління, шліфування, ремонт/полірування)
- збірка пластикових деталей за інструкцією, шліфування та свердління вирізаних деталей, виправлення дефектів
УМОВИ РОБОТИ:
- робота на складі
- у кожного співробітника своє робоче місце
- яскраво виражений запах клею
- шумно
- є їдальня, душові, роздягальні
️ БОНУС:
- кава і закуски безкоштовно
ЖИТЛО:
- проживання 120 євро на місяць, залежить від виду працевлаштування (вираховується із зарплати)
- у кімнаті 2-3 особи/ пари поселяємо окремо
- відстань житла від роботи у пішій доступності до 30 хвилин
ДОДАТКОВО:
- зарплата раз на місяць з 20 по 25 число
- є можливість взяти аванс до першої зарплати / макс. сума авансу - 100 євро/місяць
Пишіть/дзвоніть у Viber, Telegram, WhatsApp за вказаним номером
ВАКАНСІЯ БЕЗКОШТОВНА
Всі вакансії від "HR Juliann Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika