💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7563 992 627
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
🗓 Рабочий график:
• 2 смены по 8 часов, 5–6 рабочих дней в неделю;
• Смены: 06:00–14:00 и 14:00–22:00;
• Ежедневные перерывы: два по 15 мин и один обеденный на 30 мин;
• Возможны дополнительные смены по желанию;
• Средняя занятость: 168–200 часов в месяц.
📋 Обязанности:
• Фасовка и упаковка игрушек (в т.ч. настольные игры, конструкторы, мягкие игрушки);
• Контроль комплектности и визуальная проверка;
• Укладка в коробки, маркировка, подготовка к транспортировке;
• Работа на чистом, светлом и сухом складе с комфортной температурой;
• Поддержание порядка и соблюдение норм техники безопасности.
🏠 Жильё и бытовые условия:
• Частичная компенсация арендной платы (коммунальные оплачиваются работником);
• Проживание: комнаты по 2 – 3 человека, семейные пары — вместе;
• Условия: наличие мебели, бытовой техники, интернета и постельных принадлежностей;
• Кухня, санузел и гостиная — общие на квартиру или блок;
• До склада — пешком или трансфером (не более 30 минут);
• Коммунальные расходы: 100 – 200 EUR/месяц (удерживаются из зарплаты).
💼 Хочешь узнать подробности вакансии и начать работу за границей?
Мы подскажем условия, требования и поможем на каждом этапе.
📞 Свяжись с нашим менеджером — Элис Мария
+44 7563 992627 (WhatsApp)
📲 +44 7746 566931 (WhatsApp)
+44 7353 957710 (Telegram)
Она всегда на связи и с радостью ответит на все твои вопросы.
Всі вакансії від "Prime Employment Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.