Пивной завод "Holsten" 4800 ЕВРО НЕТТО А
- 4500-4800 € / на місяць
- Швейцарія (Цюрих)
Свяжитесь с менеджером Александром
Получите бесплатную консультацию по вакансиям, условиям работы и оформлению документов. Ответим максимально быстро!
Telegram: +447348 341785
WhatsApp: +447348 341785
Ищем сотрудников для работы на пивном заводе с официальным трудоустройством.
- Заработная плата: от 4500 до 4800 евро в месяц (25-28 евро в час).
- График работы: с понедельника по пятницу, с 8:30 до 17:00, с перерывом на обед с 12:00 до 12:30 и автоматическими перерывами в течение рабочего дня.
- Авансы: выплаты каждый понедельник.
- Проживание: бесплатно, с хорошими условиями; для семейных пар предоставляется отдельное жильё.
- Питание: бесплатная столовая на территории завода.
Требования к кандидатам:
- Возраст от 18 до 55 лет.
- Отсутствие необходимости знания языка.
- Опыт работы не требуется.
- Допускается курение в специально отведённых местах.
- Вакансия подходит для мужчин, женщин и семейных пар.
Описание рабочего процесса:
- По конвейеру кругового типа движется продукция.
- Необходимо переносить продукцию с конвейера на стол и помещать её в фиксатор, который удерживает бутылку неподвижно.
- Обильно вытирать влагу с бутылок.
- Упаковывать бутылки в упаковки по 6 штук.
- Переносить заполненную упаковку обратно на ленту конвейера.
После выполнения этих операций рабочие обязанности считаются завершёнными.
Дополнительная информация:
- Рабочая одежда, кепки и специальная обувь выдаются.
- Работа выполняется в специальных перчатках.
- Помещение светлое, режим работы не тяжёлый.
Официальное трудоустройство гарантировано.
В первом сообщении уточните консультанту - название вакансии и какие у вас документы!
Свяжитесь с менеджером Александром
Получите бесплатную консультацию по вакансиям, условиям работы и оформлению документов. Ответим максимально быстро!
Telegram: +447348 341785
WhatsApp: +447348 341785
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.3K






