Працівник на виробництво Sest Luve
Sest Luve Polska є частиною LU-VE Group, провідного європейського виробника випарників та конденсаторів для холодильних пристроїв, а також однієї з найкращих компаній, що виробляють пластинчасті теплообмінники для холодильного обладнання та систем кондиціювання повітря.
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
Заробітна плата 5900–8000 зл/нетто;
Робота по 8 годин в день, в ІІІ зміни;
Для чоловіків до 50 років;
Віза, біо, укр. паспорт+Pesel;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa o pracę;
Проживання не надається
Gliwice (30 км Катовіце).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (63) 503-22-82 (Соломія) Viber Telegram
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Середня заробітна плата в місяць з доплатами:
5900–8000 зл/нетто;
Премії:
Бонус за відвідуваність - 550 злотих брутто/місяць
Бонус за хорошу роботу - до 800 злотих брутто/місяць (досягнуте значення бонусу за роботу в даному місяці визначається в кінці місяця)
ГРАФІК РОБОТИ
Робочі дні: понеділок–п’ятниця
Зміни: 3 зміни 05:45–13:45; 13:45–21:45; 21:45–05:45
Перерва: 20 хв на 8 годин
Кількість годин: ~168 год/міс
Можливість працювати понаднормово
ОБОВ’ЯЗКИ
Збірка мідних трубок у теплообмінниках
Ручна та автоматична пайка мідних трубок
Робота на виробничих верстатах
Перевірка деталей (штангенциркулем)
Пакування готової продукції
Підвішування деталей на стрічку для фарбування
ПРОЖИВАННЯ
не надається роботодавцем;
доїзд громадським транспортом
ℹ ДОДАТКОВІ УМОВИ
Харчування: додаткова доплата 17,50 зл/день (з податком)
Відрахування: якщо відпрацьовано менше мінімального періоду — 500 зл
Безкоштовні фрукти щосереди
Робота в приміщенні, без неприємних запахів
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (63) 503-22-82 (Соломія) Viber Telegram
МІСЦЕ РОБОТИ
Gliwice (30 км Катовіце).
Всі вакансії від "Work with Solomia" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.