Де працювати?
Житло:
Роботодавець надає бонус на проживання до 3500 крон/міс, працівник доплачує 2500/3000 крон/міс.
Харчування:
Пільгове харчування в їдальні - основна страва 23 крони, суп 5 крон.
Транспорт:
Компанія надає автобуси, що перевозять людей з Жатеца та Лоун.
Умови роботи:
Базова заробітна плата: 29 200 крон/місяць.
Доплата за роботу в другій половині дня: 10 крон/година.
Доплата за роботу в нічний час: 20 крон (мінімум 10% від середньої погодинної ставки)
Премія за понаднормову роботу: 25% від середнього заробітку.
Оплата за понаднормову роботу в суботу/неділю: 25% від середнього заробітку.
Відпускні: 100% від середнього заробітку.
Піврічний бонус: 8000 чеських крон.
Бонус за підвищення кваліфікації співробітників: до 3150 чеських крон.
Бонус за позачергові зміни: до 1600 крон.
Полівалентний бонус: до 3500 крон (в залежності від кваліфікації на окремих робочих місцях)
За зміни, коли їдальня підприємства не працює, співробітники отримують талон на харчування на суму 50 чеських крон.
Відпустка: 25 днів + до 5 днів гнучкого графіку відпустки.
Всі вакансії від "Hofmann personal " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.