Адреса та місто роботи: Mszczonów
Діяльність компанії: Склад, на якому зберігаються косметичні засоби.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (63) 503-22-82 (Соломія) Viber Telegram
Завдяки новому логістичному центру були побудовані складські потужності для провідного європейського постачальника товарів для краси, чиї онлайн-продажі зростали в середньому більш ніж на 20 відсотків на рік протягом останніх п'яти років.
Логістичний центр буде оснащений високоавтоматизованими технологіями.
Посада: працівник складу
Заробітна плата та тип договору:
Тип договору - Umowa Zlecenie
Ставка: 24.60 нетто/год. Ставка для молоді- 30.50 нетто/год
Премії працівникам – після повного відкриття складу
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік: 5-7 днів на тиждень, по 8-12 годин. Вихідні плаваючі.
Перерви – 20 хвилин при 8-годинній зміні, при 12-годинній зміні 1 перерва на 20 хв. 2-15 хв.
Проживання - комунальні послуг 450-700 злотих нетто.
Доплата за своє житло - 1,50 zł netto/h, на окрему картку, якою можна здійснювати покупки в магазинах, вона видається безкоштовно за рахунок фірми.
Як дістатися до роботи:
Зупинки:
Trasa Żyrardów – Mszczonów:
Żyrardów, ul. 1 Maja при магазині Carrefour
Żyrardów, ul. Mickiewicza при магазині Biedronka
Trasa Rawa Mazowiecka – Mszczonów:
Rawa Maz. - Сад, вул. Костюшка,
Rawa Maz. - вул. Єрусалимська,
Babsk trasa;
Kowiesy;
Обов'язки:
-робота на складі;
-укладання коробок;
-розміщення на палетах;
-наклеювання етикеток;
-підготовка складу до прийому товарів і відкриття.
Додаткова інформація:
Робочий одяг надається, а саме – жилет та комфортні робочі черевики (за зручні, комфортні робочі черевики – вираховується 50 злотих із заробітної плати)
Їдальня - автоматів з їжею та напоями в даний момент немає, є мікрохвильова піч, чайник, холодильник.
Важливо – на даний момент роздягалки та туалети знаходяться в контейнерах назовні.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (63) 503-22-82 (Соломія) Viber Telegram
Всі вакансії від "Recruiter Solomia" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 719
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.