Робітник на Виробництво пластикових вікон, віконних ролетів, дверей терасових, жалюзів
- 5000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Краків)
Виробництво пластикових вікон, віконних ролетів, дверей терасових, жалюзів
Ochmanów, 32-003 Podłęże (26 КМ від Кракова)
Чоловіки 18-55
Польська мова: без знання мови
Тип умови – Umowa o pracę
Ставка: Середня заробітна плата - 4500-5000 зл нетто на руки.
Премія за результати роботи 350 зл брутто та за відвідуваність 400 зл брутто.
Додатково премія 150 зл брутто за роботу в суботу та неділю при 12-годинному графіку
Додатково +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за надгодини.
Виплата до 10 числа на банківський рахунок
Графік роботи:
Робота відбувається залежно від відділу в 2 варіантах (12 годин відділ шпонування та логістики, 8 годин інші відділи).
Понеділок-неділя (5-6 днів на тиждень)
I зміна з 06:00-14:00
ІІ зміна з 14:00-22:00
III зміна з 22:00-06:00
Понеділок-неділя(3-4 дні на тиждень)
I зміна з 06:00-18:00
ІІ зміна з 18:00-06:00
Перерви - при 8-годинному графіку 20 хв, при 12-годинному 20 хв + 10 хв.
Проживання - Надається, 450-650 злотих знімається з зарплати.
Доплата за своє житло - 150 зл нетто
Як дібратись до праці: надається автобус розклад в додатку з таких локалізацій Niepołomic, Nowej Huty, Płazowa i Krakowa
Обов’язки:
Оператор продукціїї
Приготування та монтаж елементів складових вікна
Виконування всіх вимог якості при монтуванні вікна згідно з технологією
контролювання якості експлуатаціх приладів на продукції
готовність працювати в 3 зміни
Працівник складу
Пакування у транспорт замовленння на відправлення
Обслуговування сканера
Контролювання якості та кількості витовленої продукції
Робота з документацією на складі
Додаткова інформація:
Харчування: вартість обіду, який складається з 2 страв - 13 зл
Робочі речі надаємо безкоштовно, взуття та робочу форму
Вайбер +48787225497
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






