Work & Study (Виза F-1) - Няня / Помощник по уходу за детьми (США, Майями)
- от 2720 до 3040 $ / на місяць
- США (Майами)
Потрібен досвід
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Для жінок
Для студентівС 2002 помогаем жить, работать и учиться легально в США!
Приглашаем внимательного и заботливого специалиста для ухода за детьми разных возрастов в домашних условиях. Ваша задача — создавать безопасную и комфортную обстановку, поддерживать режим дня и способствовать гармоничному развитию детей.
Обязанности включают уход за младенцами и школьниками, проведение развивающих занятий, помощь с питанием и дневным сном, а также общение с родителями о состоянии и прогрессе детей.
Иногда требуется базовый уход за пожилыми членами семьи. Важны ответственность, организованность, коммуникабельность и доброжелательность.
Мы предлагаем достойную оплату, гибкий график и поддержку коллектива, а также возможность работать в теплой и дружелюбной среде.
Требования:
- Минимум 1 год опыта работы с детьми или ухода (няня, babysitting, детский сад)
- Две профессиональные рекомендации
- Сертификаты CPR и First Aid (или готовность их получить)
- Действующие водительские права и надежное транспортное средство
- Минимальный уровень английского
Где работать?
- TLC Family Care
Мы предоставляем:
- 401(k)
- Оплачиваемый отпуск (PTO)
- Бесплатная телемедицинская поддержка
- Бонусы и программы рекомендаций
- Поддержка команды 24/7
Условия работы:
- Вакансия доступна только для кандидатов, оформляемых по студенческой визе F-1 с обязательным обучением в аккредитованном колледже в США. Работа осуществляется в рамках оплачиваемой учебной практики CPT / Co-op и возможна исключительно при участии в образовательной программе. Жильё за счёт работодателя! Это официальный и легальный формат трудоустройства, не туристическая виза и не нелегальная занятость.
Для детальной информации пишите и вас проконсультируют:
Telegram - +79094325142 Юлия
WhatsApp - +79094325142 Юлия
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
