Комплектовщик,упаковщик заказов на складе с использованием сканера
- 3500-6000 zł (злотих)
- Польща (Щецін)
Вакансия открыта для мужчин и семейных пар.
Требуются работники на склад EuroCash.Крупнейшей польской компании, занимающейся оптовой продажей продуктов питания, бытовой химии, алкоголя, табачных изделий, а также маркетинговой поддержкой независимых магазинов в стране.
Работа заключается в распаковке приходящих заказов, рассортировке их по полкам, указанным в инструкции, сборке и упаковке новых заказов для фирм. Часть работы заключается в введении данных с товара при помощи сканера в компьютера. Работа не сложная, и не требует специальных навыков и опыта, без шума и запахов, в комфортном и специально оборудованном производственном помещении, в теплом зале и снаружи. Данный процесс происходит в течение смены 8-12 часов в зависимости от количества работы.Система работы от выработки. Чем больше и быстрее работник сделает заказ, тем выше заработную плату он получит.
Место:г.Старгард-Щециньски(Stargard Szczeciński)-50км от г.Щецин(m.Szczecin)
Обязанности:
Комплектация товара с использованием сканера
Эксплуатация электрической и гидравлической тележки
Погрузка и разгрузка автомобилей
Поддержание порядка на рабочем месте
Работа в теплом/холодном зале.
Зарплата:
От 15,00 зл/час нетто
До 26 лет:от 16,00 зл/час нетто
Студенты:от 19,70 зл/час нетто
График работы:
2 смены:1 смена с 14.00-02.00/2 смена с 22.00-06.00
Пятница,суббота выходной
10-12 часов в день
180-220 часов в месяц
Жильё:
Стоимость проживание:400 зл/мес с зарплаты
Комнаты по 2-4 человека.Пары живут отдельно
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
