Працівники на виробництво та пакування цукерок
- 5 800 - 7 600 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Ополе)
- 29-06-2026
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для сімейних парПрацівники на виробництво та пакування цукерок
Робоче місце: Dobre Miasto ( 25 km від Olsztyn )
Місце оформлення: Ополе
Тип договору: Умова злеценя
Зарплата:
24,47 PLN на годину, якщо ти старше 26-ти років до 168 годин на місяць або 22.68 PLN на годину + 300 PLN netto від 168 г/м (Pit-2 податкова пільга)/ 22.68 зл. нетто/год. (без підписання податкової пільги PIT-2)
25,36 PLN Якщо ви молодше 26-ти років або з довідкою податкового резидента
31,40 PLN Якщо ви студент до 26-ти років, Студентський обов'язково
4900,00 - 7100,00 PLN в місяць
Графік роботи: понеділок, вівторок, середа, четвер, п'ятниця, субота, неділя
Зміни:
Перша : 06:00 - 18:00
Друга : 18:00 - 06:00
Кількість робочих годин: максимум: 350
Робота за графіком, вихідний встановлюється роботодавцем.
Робочих годин дуже багато, можна працювати по 350 годин на місяць.
Опис вакансії:
Робота на фабриці з виготовлення цукерок. Робота в приміщенні, в комфортних умовах Робота на двох процесах
- виробництво солодощів;
- перевірка на якість, сортування, пакування та стикування.
Робота не складна, більше мануальна, не вимагає спеціальних навичок.
На фабриці заборонено носити біжутерію, манікюр, накладні вії.
Додаткова інформація:
Необхідно мати при собі комплект постільної білизни (підодіяльник, простирадло, наволочка)
Постільну білизну можна придбати за місцем, в найближчому магазині Pepco
Надаємо проживання на час оформлення в м. Ополе або Вроцлав вартістю 250 злотих з першої зарплати
Можлива компенсація у розмірі 2 злотих / RBH або 1 злотий / RBH або її відсутність за наявності власного житла
Можливість виготовлення карти побиту на 3 роки
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (63) 503-22-82 (Соломія) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.2K
