RHENUS SWARZĘDZ
Склад-магазин брендовой одежды и аксессуаров Zara для всей Европы.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 25,36 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет - 31,40 нетто/час
Премии за выполнение нормы. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
Система премий, за работу:
10% выше от нормы – 25,43 нетто/час
20% выше от нормы – 26,24 нетто/час
30% выше от нормы – 27,05 нетто/час
График:
5-6 дней в неделю, по 8-12 часов, в 2 смены (06-18 / 18-06) Выходные плавающие. В месяц 200-280 часов.
Перерывы - при смене 8 часов – 1 на 30 минут. При смене 12 часов - 1 на 30 минут 1 на 15минут. При распродажах, только 2 по 15минут.
Проживание:
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 550зл нетто. Доплата за свое жилье - 150зл на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Обязанности работника:
На складе есть нормы.
Работа заключается в комплектации заказов товаров с использованием сканера, подготовки заказов для отправки продукции
Процесс с возвратом товара, обработка деклараций, прием доставок, снятие фиксаторов (клипс).
Наши работники в основном работают в отделе AUDBAND, SKLEP и PICK (там больших норм нету, главное сделать 90-100пиков/час и это не трудно)
Нормы на процессах следующие
Процесс PAK Уровень 1 - 47шт/час. Уровень 2 - 54шт/час. Уровень 3 - 74шт/час
Процесс PICK Уровень 1 - 84шт/час. Уровень 2 - 112шт/час. Уровень 3 - 126шт/час
Процесс SORT Уровень 1 - 220шт/час. Уровень 2 - 320шт/час. Уровень 3 - 390шт/час
Процесс ZVOROT. PLEISING Уровень 1 - 54шт/час. Уровень 2 - 61шт/час. Уровень 3 - 110шт/час
Процесс PUTAVEI. PLEISING Уровень 1 - 162шт/час. Уровень 2 - 267шт/час. Уровень 3 - 299шт/час
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії від "WestJob" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 597
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.