ВАКАНСІЯ
№1.1596.6048
Німеччина, Фьорде, Нижня Саксонія, Гільдесгайм
Водій CE - 2
Оплата (чистими): 3200,00 € / місяць
Графік/період роботи: З понеділка по п'ятницю (один тиждень п'ять днів, другий тиждень шість днів) З 23:00 до 8 ранку. Перерва 45 хвилин, поки чекають на завантаження є ще перерви.6-10 год/день. 180-200 год/місяць.
Житло: Надається безкоштовно. Проживання в машині, на вихідні роботодавець буде організовувати житло, на перші три місяці житло надається безкоштовно, а далі якщо знадобиться житло на кожен день, то відрахунок буде з заробітної плати працівника. У кімнаті максимум 3 особи. Житло згідно стандартів.
Кількість сусідів: 3
Спецодяг: Не надається. Взуття з металевим носком, теплі куртки, шапки, штани робочі (не трико), жилети світловідбиваючі. Одяг чорного кольору має бути.
Трансфер на роботу: Надається безкоштовно.
Для кого: Чоловіки, від 20 до 50 років
Досвід: Не важливо в якій країні. Обов'язковий.
Знання мови: Не обов'язкове.
Необхідні документи: Права категорії С / СЕ і код 95
Польська карта побиту, польська робоча віза, паспорт ЄС. ПМЖ ЄС. Біометричний паспорт (за наявності 24 параграфа).
Обов'язки:
Щоденне прибуття на центральну базу/склад/ Прийом повністю завантаженого рефрижератора з овочами та фруктами. Виконання маршрутної доставки до магазинів мережі Lidl (в середньому 6–8 точок, 300–350 км/день). Самостійне і оперативне вивантаження 2–6 палет у кожному магазині за допомогою електричного рокла або ручного рокла (час на точку — до 15 хвилин). Впевнене під'їзджання заднім ходом до вузьких рамп міських магазинів Lidl. Іноді повернення на центральний склад Lidl (через дорогу від бази) для здачі зворотного вантажу і завершення зміни.
Впевнене володіння автомобілем з напівпричепом і на вузьких міських рампах. Знання роботи з електричним роклом, або ручним і сканерами.
Випробувальний термін: Так
Два тижні
Початок роботи: 26.01.2026
Підтримка координатора: Ні.
Всі вакансії від "LTD 23" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.