Зварювальник MIG-MAG 135-136 (+ монтажник)
Місце роботи — Rymań
Місце оформлення документів — Szczecin.
Ставка: 32,60 zł/год нетто
Кількість робочих годин на місяць — 180-200 годин, з можливістю брати додаткові зміни.
Місячна вартість проживання — безкоштовно.
для більш детальної інформації звертайтесь за номером (Viber + Telegram)
Завдання:
• Підготовка поверхонь до зварювання,
• Зварювання деталей кузова і самого кузова,
• Шліфування швів,
• На фінальній стадії докручування додаткових деталей кузова.
Ставка:
• 32,60 zł/год нетто,
• 35,50 zł/год нетто (залежно від навичок),
• Для спеціалістів з сертифікатами зварювальника і посвідченням на сукницю - 39,80 zł+/год нетто.
• Доплата для водіїв буса: +2 zł/год (за наявності прав кат. B).
Важливо!
Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогу доходу в 30 тис подальші зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижчою:
29,20 zł і 31,70 zł
• Для спеціалістів 35,50 zł/год
Графік роботи:
• Пн-Пт, по 10 годин.
• 1 зміна: 06:00 - 16:00 (іноді можлива друга зміна при високому завантаженні підприємства).
Проживання:
• Безкоштовне житло,
• Формат житла: будинок, квартира, 2-4 людини в кімнаті.
Доїзд:
• Безкоштовний доїзд до роботи (15 хвилин у дорозі).
Робочий одяг і взуття:
• Видається безкоштовно.
Медогляд:
• 100 zł (утримується з першої зарплати).
Умови на підприємстві:
• Роздягальні, кухня, їдальня.
Вимоги:
• Сертифікат MIG-MAG 135-136,
• Знання польської мови мінімум А2 (розуміння та вміння відповісти)
• Досвід роботи зі зварюванням MIG-MAG 135-136.
• Просимо брати свою постільну білизну
для більш детальної інформації звертайтесь за номером (Viber + Telegram)
Всі вакансії від "DreamWORKinternational" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.