СКЛАД БРЕНДОВОГО ОДЯГУ
- 24.63 zł (злотих) / година
- Польща (Познань)
💰 ЗАРОБЛЯЙ ДО 9000 ЗЛ/МІС: СКЛАД ОДЯГУ ПОРУЧ ІЗ ПОЗНАННЮ 👗
Шукаєте роботу, де реально платять за результат? Вакансія на логістичному складі в Swarzędz — це ваш шанс отримати максимальний дохід у Польщі за рахунок великої кількості годин та високих ставок!
💶 СКІЛЬКИ ВИ БУДЕТЕ ОТРИМУВАТИ?
- Стандартна ставка: до 26.60 зл/год нетто (залежить від вашої швидкості).
- Для СТУДЕНТІВ (до 26 років): до 32.47 зл/год нетто (чистими на карту).
- Графік: 240 – 280 годин на місяць.
Порахуємо? Студент на цій вакансії може заробити понад 9000 зл/міс, а звичайний працівник — до 7400 зл/міс!
🛠️ ЩО РОБИТИ? (Прості процеси)
- Пікінг: збір брендового одягу за допомогою сканера.
- Сортування: перевірка нових речей та повернень.
- Пакування: підготовка замовлень до відправки клієнтам.
- Чоловікам: робота з палетами (навантаження/розвантаження).
🏠 УМОВИ ТА БОНУСИ:
- 🚌 Транспорт: доїзд до роботи — БЕЗКОШТОВНИЙ.
- 🏠 Житло: комфортні умови, 500 зл/міс (із зарплати).
- 💰 Доплата: маєте своє житло? Отримуйте +350 зл щомісяця.
- 👕 Одяг: робоче взуття та футболки надаємо.
- 💵 Аванси: доступні щотижня після першого відпрацьованого тижня (300 зл).
📋 КОГО ШУКАЄМО?
- Чоловіків, жінок та сімейні пари.
- Вік: до 47 років.
- Громадянство: Україна, Білорусь, Молдова.
- Бажання працювати та заробляти.
📍 Локація: м. Swarzędz (20 км від Познані). 📑 Тип договору: Umowa Zlecenia (повне страхування).
📲 ГОТОВІ ПРИСТУПИТИ? ПИШІТЬ АБО ТЕЛЕФОНУЙТЕ: 👉 +380936512695 (Viber / Telegram)
Вакансія перевірена, стабільна та з реальною можливістю заробити! Бронюйте місце вже сьогодні!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




