Нужна помощь с трудоустройством? 🌍
Обращайтесь к менеджеру Кириллу — быстро, понятно и с результатом ✨
• Опыт работы — 5+ лет
• Индивидуальный подход к каждому клиенту
• Внимательность к деталям
• Ответственный и профессиональный подход
• Качественное выполнение работы в оговорённые сроки
• Ориентация на результат и долгосрочное сотрудничество
Telegram/WhatsApp: +447407091860 Кирилл
На склады Schweppes приглашаются сотрудники на постоянную работу!
Основные требования:
Проживание:
Предоставляется бесплатный хостел от работодателя. В пешей доступности от работы. Оборудован бытовой техникой, сантехникой, есть wi-fi + прачечная, в комнатах хорошая мебель, Тв. В комнате по 2-3 человека, семейные пары проживают отдельно.
График работы:
5 рабочих дней в неделю, с понедельника по пятницу. Суббота по желанию, воскресение выходной. Ночных смен нет. От 8-ми до 12-ти часов в сутки. Перереработки евро оплачиватся всегда! за месяц от 160 до 240 отработанных часов.
Заработная плата:
Доход в месяц: 2200-2800 € netto. Регулярно выплачивают премии за хорошую работу!
Обязанности:
Сбор заказов товаров в указанном количестве. Сортировка товара по категориям. Упаковка единиц в коробки, сканирование и маркировка.
Нужна помощь с трудоустройством? 🌍
Обращайтесь к менеджеру Кириллу — быстро, понятно и с результатом ✨
• Опыт работы — 5+ лет
• Индивидуальный подход к каждому клиенту
• Внимательность к деталям
• Ответственный и профессиональный подход
• Качественное выполнение работы в оговорённые сроки
• Ориентация на результат и долгосрочное сотрудничество
Telegram/WhatsApp: +447407091860 Кирилл
Всі вакансії від "Elite Global Recruitment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.