ПАКУВАЛЬНИК ТОВАРІВ (СКЛАД)
- 31.40 zł (злотих) / година
- Польща (Познань)
- 19-03-2026
ПАКУВАЛЬНИК ТОВАРІВ (СКЛАД)
Місце роботи: м. Робаково (Robakowo, околиця Познані). Оформлення документів: м. Познань.
Шукаємо активних працівників на сучасний склад. Робота не потребує спеціального досвіду — усього навчаємо на місці.
💰 Оплата праці:
- Ставка: 31.40 PLN/год (brutto).
- Напрацювання: від 180 до 220 годин на місяць.
🎁 Система премій (за відвідуваність):
Умова: 100% присутність на змінах (дозволяється лише 1 пропуск на місяць).
- Для студентів: +500 PLN до зарплати.
- Для працівників 26+ років: +400 PLN до зарплати.
📋 Обов'язки:
- Пакування товарів згідно із замовленням.
- Комплектація товарів на палети.
- Обмотування палет стрейч-плівкою.
- Підтримання порядку на робочому місці.
⏰ Графік роботи:
- Зміни: Пн–Пт, 3-змінна система (06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00).
- Тривалість: плаваючий графік по 8–12 годин на зміну.
🏠 Проживання та доїзд:
- Вартість житла: 900 PLN/міс. Прохання мати власну постільну білизну.
- Доїзд: самостійний.
- БОНУС: за доїзд на власному авто передбачена доплата +1.25 PLN/год (brutto) до ставки.
🛠 Умови на підприємстві:
- Склад: чистий, сухий, температура близько +16°C.
- Інфраструктура: є їдальня, роздягальні зі шкафчиками на замках, спеціально відведене місце для куріння.
- Одяг: робочий одяг видається БЕЗКОШТОВНО.
- Медогляд: 200 PLN (вираховується із зарплати).
✅ Вимоги:
- Відповідальність та енергійність.
- Можна без досвіду роботи.
📞 Для більш детальної інформації звертайтесь за номером: +38(093)-267-40-01 (Viber + Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 995






