Молодший оператор продукції на автомобільному заводі — стабільна робота на сучасному виробництві.
Офіційне працевлаштування безпосередньо у роботодавця.
Коротко про головне
💵 Заробітна плата: 6500–6700 злотих нетто;
📈 Графік: по 8 годин, робота в III зміни;
📄 Договір: Umowa o Pracę;
🏠 Проживання: безкоштовно;
📍 Польща, Краків.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• початкова ставка: 6500 злотих брутто + премії;
• середня зарплата на місяць:
6500–6700 злотих нетто.
🤝 ПРЕМІЇ
• +20% за роботу в нічні зміни;
• +50–100% за понаднормові години
(є можливість працювати у вільні дні);
• +30 злотих — бонус за роботу у вихідні та святкові дні;
• +260 злотих брутто — бонус для 4 бригад;
• +280 злотих — бонус MPS (залежно від результату заводу);
• до 400 злотих брутто — квартальний бонус
(залежно від прогулів і результатів заводу);
• 200 злотих — відпускні.
⏰ Графік роботи
• понеділок — неділя;
• 4-змінна, 4-бригадна система:
— 4 нічні зміни (22:00–06:00), 1–2 вихідних;
— 4 вечірні зміни (14:00–22:00), 1–2 вихідних;
— 4 денні зміни (06:00–14:00);
• кількість годин на місяць: 168–200.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
• перевірка параметрів обладнання;
• контроль якості виробленої продукції;
• заповнення робочої документації;
• робота стоячи;
• робота не на конвеєрі;
• підйом ваги до 8 кг.
🏠 Проживання
• надається роботодавцем безкоштовно;
• оплата лише комунальних послуг — 100 злотих/місяць;
• проживання у будинках / квартирах;
• 3–5 осіб у кімнаті;
• сімейні пари проживають разом
(по 2 пари в кімнаті);
• є все необхідне для життя:
WI-FI, холодильник та ін.;
• до заводу — пішки (~4 км) або громадським транспортом.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• робочий одяг надає завод.
📍 Місце роботи
• Польща, Краків
❗ ВАЖЛИВО
✅ Допомагаємо з оформленням візи та супроводжуємо на всіх етапах працевлаштування.
📲 Писати ТІЛЬКИ в Telegram: @vasily_workEU
❌ Дзвінки та інші месенджери не розглядаються.
Всі вакансії від "Vasily Work EU" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.