Пакувальник на склад брендового одягу та аксесуарів
- 5 700 - 7 300 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Катовіце)
Без досвіду
Постійна робота
Без мови
Безкоштовна вакансіяІспанський бренд, під яким випускається чоловічий, жіночий і дитячий одяг. Крім одягу бренд випускає також взуття з аксесуарами, білизною й парфумерією. Можна з дітками від 10р!
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Заробітня плата
Середня заробітна плата:
5640-7320 зл/міс нетто; грн; 1500-1900$.
25,50 зл/год нетто - ставка;
31,40 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
Є аванс після 2-х відпрацьованих тижнів.
Графік роботи
По 12 годин, але бувають зміни і по 10 і по 8 годин (все залежить від замовлень на складі);
Денна та нічна зміни;
6 днів в тиждень;
Вихідний плаваючий (залежно від замовлень);
Середня кількість робочих годин на місяць: 240
Обовязки
робота зі сканером та комп’ютером;
збір замовлень;
пакування товару;
оформлення повернень.
Проживання
надається роботодавцем;
комунальні послуги 560 зл/міс;
проживання для дитини 700 зл/місяць з зп;
працівники живуть в хостелах, будинках квартирах;
окрема кімната для сімейних пар;
гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
необхідно з собою мати комплект постільної білизни
є доїзд (безкоштовний).
Доїзд з Катовіце від зупинки Katowice, ul. Sokolska 30
Додаткові умови
Медичний огляд 100 зл (вирахування з останньої зарплати; якщо працювати 6 місяців +, тоді нічого не вираховується).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
