Працівник ELECTROPOLI NOWA SÓL UDT
- 5 800 - 7 800 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
- 29-06-2026
ELECTROPOLI NOWA SÓL
Виробництво поверхонь та обробка матеріалів, таких як кузов, крило, бампери - автомобіля.
Адреса та місто роботи: ul. Przemysłowa 10, 67-100 Nowa Sól
Посада: Робітник на підприємстві
Вид навантажувачів: Фронтальні навантажувачі Toyota.
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 25,90 нетто/година. Ставка для молоді до 26 років- 32,11 нетто/година
Премії немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (6-14/14-22/22-6). Середня кількість годин 168-240 на місяць. Можна брати понаднормові.
Перерви - 25 хвилин
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 500 зл нетто. Доплата за своє житло - 150 зл нетто, на картку, якою можна розплачуватися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: піша доступність, до 3км, до 25-40 хвилин пішки. Доїзд до роботи: за рахунок працівника і не покривається.
Обов'язки працівника:
- Отримання конкретних завдань від лідера. Переміщення товару по складу, завантаження, підготовка товару до відправлення.
- Заповнення протоколів прийому навантажувача та журналу використання навантажувача.
- Норми відсутні, але працівник повинен бути весь час зайнятий роботою, а не сидіти.
- 95% робота на навантажувачі, не фізична робота.
Додаткова інформація:
Навчання проходить протягом першого дня. На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід необхідно приносити і розігрівати свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани, маска, окуляри та зручні робочі черевики.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K






