Автомобільне виробництво
Виробництво систем освітлення. Передні та задні фари для легкових авто. На даний момент працює понад 2500 працівників.
Адреса та місто роботи: Хшанов
Посада:
Оператор навантажувача, склад.
Заробітна плата та тип договору:
Тип договору - Umowa o Pracę (Договір про працю)
Ставка:
1–2 роки досвіду — 4 806 злотих брутто.
2–4 роки досвіду — 5 000 злотих брутто.
4–6 років досвіду — 5 200 злотих брутто.
понад 6 років — 5 400 злотих брутто.
Додатково +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за понаднормові, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні. Аванси не надаються!
Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік роботи:
4-бригадний графік роботи, по 8 годин, у 3 зміни (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Графік 4/1.
Проживання:
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних 750 зл. Доплата за своє житло - 150 зл брутто.
Доїзд до роботи громадським транспортом. 150 злотих за покупку проїзного не повертаються.
Обов'язки:
• Підготовка та своєчасна доставка компонентів на виробничі лінії.
• Заповнення відповідної документації, пов'язаної з контролем поставок.
• Контроль складських залишків.
• Підготовка відправлень (комплектація замовлень).
• Логістичне обслуговування складу (завантаження / розвантаження).
• Переміщення готової та напівготової продукції на склад.
• Розвантаження та транспортування по території підприємства компонентів і матеріалів, закуплених для виробництва, що поставляються безпосередньо, а також з зовнішньої платформи; їх складське зберігання відповідно до вимог безпеки та внутрішніх процедур у позначених зонах зберігання, а також контроль їх якості та кількості.
Додаткова інформація:
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід необхідно приносити та розігрівати свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - окуляри, футболку, кепку, рукавиці та зручні робочі черевики.
Всі вакансії від "Solomia GoWork" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.