Місце роботи - Бидгощ
Оформлення в місті Бидгощ
Зарплата: від 5000 zł. brutto
Робочих годин на місяць: 160-170
Проживання: 750 zł.
Завдання:
• Комплектація товарів за допомогою системи Voice;
• Складування товарів;
• Поповнення товарів;
• Прийом товарів;
• Транспортування порожніх палет та відходів у зазначені місця збору на складі;
Тип навантажувача:
Це електричний палетний навантажувач з платформою для оператора. Його також часто називають електричною роклою з підставкою або електричним навантажувачем для низького підйому.
Такі пристрої використовуються переважно на складах та у логістичних центрах для транспортування палет на короткі та середні відстані. Завдяки платформі оператор може стояти на навантажувачі, що підвищує комфорт та ефективність роботи.
Ставка:
5000 zł/міс brutto
премії до 2700 zł brutto (середня виплата 1000 zł brutto).
премія за відвідуваність 400 zł brutto (200 zł, якщо є 2 пропуски).
Графік роботи:
Зміна: Пн-Пт 16:30- 00:45 (графік плаваючий) можна брати понаднормові
Робочі суботи перед святами.
Робочі години на місяць:
Середня відпрацьована кількість на місяць - 160-170 годин.
Проживання:
750 zł.
Формат житла: квартири від фірми, 3-4 особи в кімнаті.
Постільну білизну брати свою.
Доїзд:
Робота в місті, доїзд громадським транспортом, необхідно зробити проїзний (близько 120 zł на місяць).
Компенсація за своє житло:
Немає
Робочий одяг:
Видається безкоштовно.
Медогляд:
Безкоштовно
Психотести:
Безкоштовно
Умови на підприємстві:
• Оплачувана відпустка,
• Оплачувана лікарняна,
• Можливість кар'єрного росту,
• Безкоштовне одноразове харчування,
• Для працівників є автомати з безкоштовними напоями
• Зона відпочинку,
• Температура на складі: +4°C.
Вимоги до кандидата:
• Наявність UDT на навантажувач (достатньо мінімального досвіду) або польські водійські права категорії B,
• Знання польської мови на рівні A2-B1 (робота в навушниках з системою, потрібна комунікація, розмова з керівником польською).
25755 numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia
Всі вакансії від "JOBO" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.