Производство керамических изделий, например, раковин, биде
- 3800 zł (злотих)
- Польща
Требуются :
Производственный рабочий
Возраст: до 50 лет
Город выполнения работы : Płocka 106, 87-800 Włocławek (130 км от Лодзя)
Ставка : литейное производство: сеть 16zł
Стекольный цех / печь: 18zł netto
Лидер: +1zł netto
График работы : 200 ч в месяц (6 дней в неделю по 8 ч)
Функциональные обязанности :
Рабочий литейного цеха:
- Переработка сырых керамических изделий.
- Подготовка гипсовых форм, используемых в производственном процессе.
- Забота о высоком качестве продукции путем соблюдения стандартов производства.
- Эксплуатация машин и оборудования в производственном процессе.
рабочий-стекольщик:
Подготовка сырых керамических изделий к дальнейшему производственному процессу (глазурование)
Загружать керамические изделия на печные тележки в соответствии с инструкциями
Обеспечение высокого качества продукции путем соблюдения производственных стандартов
Обслуживание машин и оборудования в производственном процессе
O firmie: Pracownicy Geberit | video korporacyjne
Proces produkcyjny: KOŁO – ceramika najwyższej jakości (od 3:30)
Способности :
Ловкость рук и способность видеть детали
Приверженность и сильная мотивация к работе
Способность работать в команде
Базовые навыки работы с компьютером
Готовность работать в три смены (планируется работа также по субботам, воскресеньям и праздникам)
воскресенья и праздничные дни)
Способность работать при высоких температурах
Проживание ,рабочая одежда и медкомиссия за счет работодателя
Проживание по стандарту от 3 до 6 ти человек в комнате ,с собой иметь комплект постельного белья и личную посуду.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 13.8K
