Локація:Barlinek Виробництво паркету
Потрібні:вантажники з досвідом роботи та актуальним УДТ
Потрібні вантажники до 50 років + УДТ + комунікативна польська
Потрібне резюме (польською мовою) для узгодження
Приїзд за узгодженням
Група Barlinek – провідний виробник багатошарових дерев'яних підлог у світі з виробничим потенціалом понад 12 мільйонів м² на рік.
Підлоги продаються в 75 країн на 6 континентах. Їх використовують не лише в приватних будинках і квартирах, але й у громадських будівлях – офісах, готелях, торгових центрах і магазинах, кінотеатрах, театрах, музеях тощо.
Умови роботи:
1. Доставка матеріалу зі складу по цехах;
2. Переміщення матеріалу всередині відділу, вивіз готової продукції на склад;
3. Підготовка до відправлення;
4. Прийом продукції на складі.
5. Обмотування палети з товаром і переміщення її по складу.
Примітка*
Перед узгодженням вакансії проводиться коротка співбесіда по телефону з представником виробництва рідною мовою, близько 10-15 хвилин
На виробництві є різні види візків, а саме:
- Електричні;
- Газові;
- Бочкові, фронтальні, високого складування.
Договір: Umowa zlecenia
Графік роботи:по 8 годин з пн-пт + дод. години
1 зміна: з 6:00 - 14:00
2 зміна: з 14:00 - 22:00
3 зміна: з 22:00 - 6:00
Зарплата 2025:
30 PLN NETTO/годину за законом новий польський лад (Polski Ład)
33,50 PLN NETTO / година до 26 років + статус студента
Виплата заробітної плати на банківський рахунок з 15 - 18 числа за попередній відпрацьований місяць
Житло: надається БЕЗКОШТОВНО,
*При заселенні потрібно мати свою постільну білизну, ковдри та подушки надаються.
*За своє житло немає доплати
Доїзд до роботи: не потрібен, житло знаходиться в пішій доступності;
Робочий одяг: видається БЕЗКОШТОВНО
Вимоги:
ПЛЮСИ ВАКАНСІЇ:
Потрібні вантажники до 50 років + УДТ + комунікативна польська
Потрібне резюме (польською мовою) для узгодження
Приїзд за узгодженням
З усіх питань пишіть, телефонуйте:
Вайбер, Телеграм +380950942169
Тетяна
Всі вакансії від "Work in Europa" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 641
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.