Працівник на виробництво та пакування цукерок
- 5000-6000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Ольштин)
10 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для сімейних пар
Для УкраїнцівПрацівник на виробництво та пакування цукерок
Робота на фабриці з виготовлення цукерок. Робота в приміщенні, в комфортних умовах.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380962494617 Олександр - Телеграм WhatsApp
+380988289886 Олександр - Вайбер
Заробітня плата
25,82 зл/год нетто - ставка (до 168 годин на місяць);
або 22,03 зл на годину + 300 зл netto від 168 год/місяць (Pit-2 податкова пільга)/ 22,03 зл. нетто/год. (без підписання податкової пільги PIT-2);
31,40 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
Графік роботи
Зміни: 06:00 - 18:00/18:00 - 06:00.
Робота за графіком, вихідний встановлюється роботодавцем.
Робочих годин дуже багато, можна працювати по 350 годин на місяць.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Обовязки
Робота на двох процесах.
виробництво солодощів;
перевірка на якість, сортування, пакування та стикування.
Робота не складна, більше мануальна, не вимагає спеціальних навичок.
Проживання
надається роботодавцем;
комунальні послуги 500 зл/міс;
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
безкоштовний доїзд до роботи.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380962494617 Олександр - Телеграм WhatsApp
+380988289886 Олександр - Вайбер
Додаткові умови
Робочий одяг і взуття - безкоштовно.
На фабриці заборонено носити біжутерію, довгий манікюр, накладні вії.
Необхідно мати при собі комплект постільної білизни (підодіяльник, простирадло, наволочка). Постільну білизну можна придбати за місцем, в найближчому магазині Pepco.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11.8K
