Карщик на газовий навантажувач, склади Tesko, Hopi
Угорщина, м. Дьєр (передмістя Будапешту)
Зарплата 1000 – 1500 євро/місяць нетто
Вимоги:
- Чоловіки до 45 років.
- Біометричний паспорт.
- Досвід роботи на карі від 1 року.
Обов'язки:
- Робота на газовому навантажувачі.
- Виконувати вантажно-розвантажувальні роботи з дотриманням правил техніки безпеки, охорони праці та протипожежного захисту.
- До обов'язків водія також входить підтримка чистоти у приміщенні для стоянки та ремонту навантажувача.
Зарплата:
- 1500 форинтів/год (4 євро/год).
- 2000 форинтів/год (5,5 євро/год) через 2, 3 місяці роботи у компанії.
- Аванси раз на тиждень 10000 форинтів (30 євро).
- Зарплата виплачується з 20 числа наступного місяця на руки або картку (обслуговування картки безкоштовно).
Умови:
- Термін контракту від 3 міс до 2 років. ПМЖ на 2 роки.
- Працюють у дві зміни.
- 12 годин зміна (1 година на обід), 5, 6 робочих днів, при виконанні норми оплачується як за 12 годин.
- Спецодяг видається 25000 (літо) - 35000 (зима) форинтів, якщо працівник відпрацював більше 3 місяців не вираховується.
Житло/ харчування/ проживання:
Проживають до 3 осіб у кімнаті. Всі умови для проживання, приватні будинки, проживає лише персонал компанії, за рахунок роботодавця.
- Харчування за свій рахунок.
- До місця роботи 1 -3 км. Підвозять за рахунок роботодавця.
ЗА ДОДАТКОВОЮ ІНФОРМАЦІЄЮ:
tel +38(095)000−44−53
viber/telegram/whatsapp +38(063)603-04-73
terrawork.hr@gmail.com
TerraWork.com.ua
Всі вакансії від "TerrWork" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 101.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.