Конструктор
- 10 000–13 000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Радом)
STALEKS — виробник високоякісного інструменту для манікюру та педикюру. Компанія заснована 30 років тому, на сьогоднішній день є лідером ринку та успішно експортує продукцію до країн Європи та світу.
У зв’язку з розширенням виробничих потужностей підприємство оголошує набір на посаду Інженера-конструктора для роботи в м. Радом (Польща).
Основні обов’язки:
- проєктування верстатів, пристроїв, деталей і вузлів, зокрема виробничого оснащення;
- розроблення конструкторських проєктів на основі специфікацій;
- створення нових концепцій, модифікація та адаптація наявних технічних рішень;
- підготовка технічної та виробничої документації в програмі SolidWorks;
- внесення змін у наявні конструкції та вирішення технічних проблем, пов’язаних із пристроями;
- розроблення й упровадження нових конструкторських рішень;
- співпраця з внутрішніми підрозділами під час реалізації проєктів.
Наші вимоги:
- вища технічна освіта за напрямом механіка та машинобудування;
- щонайменше 5 років досвіду роботи на посаді конструктора або у конструкторському відділі;
- відмінне знання механіки та технологій машинобудування;
- уміння працювати в програмі SolidWorks;
- знання правил створення технічної документації;
- знання вимірювальних пристроїв.
Ми пропонуємо:
- Стабільне працевлаштування;
- Можливість професійного розвитку та підвищення кваліфікації;
- Конкурентну заробітну плату;
- Роботу в дружньому колективі та приємній атмосфері;
- Участь у розвитку сучасного виробництва.
Надішліть, будь ласка, Ваше резюме, якщо Вас зацікавила вакансія, на електронну скриньку: kozurenko@staleks.org.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






