Безкоштовне та офіційне працевлаштування!
Вакансія: Працівник в готель Hilton.
Обов'язки:
-прибирання номерів в готелях: основні обов'язки включають прибирання та підтримання чистоти в номерах гостей. Досвід роботи не потрібен;
-перевірка номерів після прибирання: обов'язки включають перевірку якості прибирання номерів. Потрібне знання німецької мови на рівні A2-B1 та досвід роботи;
-прибирання загальних зон готелю: займатися прибиранням загальних зон (рецепція, кухня та інші загальні простори). Потрібне мінімальне знання румунської, польської, англійської або німецької мов;
-кафе/чайний сервіс: забезпечення кафе та чайного сервісу в готелях. Потрібне мінімальне знання румунської, польської, англійської або німецької мов.
Вимоги:
— Паспорт ЄС або Параграф 24;
— чоловіки, жінки, подружні пари 18-60 років;
— досвід не потрібен, крім перевірки номерів після прибирання;
— знання мови: необов'язково, залежить від посади;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 15 євро на годину брутто, близько 12 євро на годину нетто (залежно від податкового класу). Виплачується 13-15 числа кожного місяця, аванс можливий 25-30 числа за бажанням.
Графік: Пн. – Пт. початок о 08:00. Субота, неділя: початок о 09:00.
По 7-9 годин на день, робота по суботах та неділях можлива. Часто обов'язкова та оплачується. Неділя плюс 75% до оплати, вихідні дні плюс 100%.
Додаткова інформація: оформлення: німецький контракт Teilzeit на 6 місяців, з можливістю продовження.
Оплачувана відпустка та повний соціальний пакет. Надається медична страховка за необхідності. Спецодяг: потрібне чорне зручне взуття та штани. Верхній одяг надається готелем.
Житло: персонал розміщується в будинках, квартирах або хостелах. По 2 людини в кімнаті, рідше 3 (для подружніх пар). Проживання коштує 200 євро на місяць з людини. Надається німецька прописка. 10-20 хвилин до роботи.
Місце роботи: Німеччина, м. Берлін, Франкфурт.
☎️Номер для зв'язку: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.