Комплектовщик на склад интернет-магазина в Арендале. З
- 3000-3500 € / на місяць
- Норвегія (Осло)
86 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови💎 КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ 💎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
👤 Менеджер: Елизавета
🌍 Регион: UK / Global
📞 Номер: +44 7436 172581
📱 Где писать: WhatsApp | Telegram
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Сохраняй, чтобы не потерять работу мечты! ⭐
Прямые обязанности :
Переупаковка и упаковка товаров;
Сбор и сортировка продукции;
Разгрузка и загрузка грузовиков (работа для мужчин, оплачивается дополнительно);
Проверка товаров на целостность
Упаковка согласно установленных стандартов, и раскладка по лоткам и коробкам для дальнейшей транспортировки обратно на основной склад товаров интернет магазина.
Условия работы:
Зарплата в месяц 3000 евро, с переработками до 4000 евро
Работа в две смены: с 06:00 и до 14:00, с 14:00 и до 22:00
Пн-Пт - робочие дни ( суббота, воскресение выходной )
Перерывы 15 минут каждые 2 часа
Дополнительные условия:
Работа по желанию работника может выполняется как сидя так и стоя. В помещении установлена современная система климатизации, что позволяет зимой работать в одной футболке, а летом в жару обеспечивает комфортную прохладу. В помещении очень светло и чисто, отсутствуют какие либо резкие запахи и шумы.
Проживание:
Проживание бесплатное — коммунальные услуги 150 евро/мес
Частный дом со всеми удобствами, комнаты на 3-4 человека
💎 КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ 💎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
👤 Менеджер: Елизавета
🌍 Регион: UK / Global
📞 Номер: +44 7436 172581
📱 Где писать: WhatsApp | Telegram
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Сохраняй, чтобы не потерять работу мечты! ⭐
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
