Підприємство займається пакуванням та формуванням замовлень таких марок Douglas, P&G (Gillete, Pampers, Lenor тощо).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим)
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
5400-6700 зл/міс нетто; грн; 1400-1750$.
ставка 25,36 зл/год нетто;
ставка 31,40 зл/год нетто - для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
премії: для здобуття премій необхідно - виконання норм, праця без прогулів;
зарплата до 15 числа кожного місяця на банківський рахунок.
**ГРАФІК РОБОТИ**
5 днів на тиждень, понеділок-п'ятниця;
2 зміни;
зміни можуть модифікуватися, про це інформує координатор (на час малого обсягу роботи можлива праця по 6-10 годин в 3 зміни).
**ОБОВ'ЯЗКИ**
На підприємстві кандидати будуть комплектувати замовлення для таких марок як: P&G, тобто побутова хімія, наприклад, гігієнічні серветки LENOR, ALWAYS, Pampers, піни та бритви GILLETTE, дезодорант OLD SPICE тощо, пральні капсули VIZIR або пральний порошок. Вага товару може сягати 12 кг.
Робота полягає в пакуванні, тобто стоячій роботі за столом у команді з 4/5 осіб, де продукція перепаковується з об'ємної коробки в, наприклад, рекламну упаковку, обгортання, етикетування, додавання зразків, розміщення на палетах.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 520 зл/місяць;
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
доплата за своє житло - 150 злотих на карту, якою можна розрахуватися у магазинах;
20-25 хв пішки від житла до складу.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим)
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
роботодавець надає безкоштовний робочий одяг (взуття і камізельку);
на підприємстві присутні автомати з бутербродами та напоями, ціна 1-2 злотих; також кулери з водою - безкоштовно.
Всі вакансії від "Work By Vadym18" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.