Мужчины до 55 / производство материалов с древесины на лесопилке Biomasa Partner Group / приезд под согласование / г. Chociwel (60 км от ЩЕЦИНА)
Biomasa Partner Group (бывшая IKEA Industry)
*Город работы: г. Chociwel (60 км от Щецина)*
Виза - от 2,5 мес
*Возраст: 18-55*
Должность: помощь в производстве древесины, сортировщик
Обязанности: подача, прием, сортировка, ремонт древесных материалов, уборка на рабочих местах, обслуживание деревообрабатывающего оборудования
Станки и машины по обработке пиломатериала автоматизированы, функции работника заключается в обслуживании станков и машин, контроль управления, установка, подача лесоматериала, брёвен и заготовок
В закрытом цехе работают при станках по распилке и обработке лесоматериала.
2 цеха находятся в открытых ангарах, где происходит дальнейшие процессы с пиломатериалом по комплектации и упаковке заказов.
Требования: Приветствуется опыт работы в деревообрабатывающей промышленности и владение польским языком на коммуникативном уровне
Работа в крытых залах, частично открытые стены покрыты пленкой. В зале нет отопления, он закрыт от ветра, но в зале есть сквозняки. Заказчик предоставляет теплую одежду и еду.
*Ставка: 16 zł netto.нетто/час*
!Ставки для студентов!- 19.70 злотых нетто в час.
Обучение в среднем занимает 16 часов и оплачивается по ставке
График работы: 2 смены , 1 смена- 06:00 до 18:00, 2 смена -12:00 до 24:00
Проживание: за счет работодателя,
Питание: предоставляется 1 теплое блюдо на смену (суп или второе)
Доезд: в случае проживания в отдаленности от работы более 3,5 км предоставляется бесплатный доезд с/на работу.
Вашим працевлаштуванням займатиметься
ДЕНИС | GoodJob®
Всі вакансії від "GoodJob.service" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.