Упаковщик шоколадных и молочных изделий MILKA в Китай!!! Т
- 4200-5000 $ / на місяць
- Китай (Гонг Конг)
70 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови- 👤 Менеджер по трудоустройству Евгений Бородюк
- +447549561280 WhatsApp
- +447436723155 WhatsApp
- +447777603257 Telegram
Обязанности:
- Сортировка и упаковка продукции: Ответственность за правильную сортировку и упаковку шоколадной продукции MILKA.
- Линейное производство: Участие в производственных процессах на линии, обеспечивая бесперебойную работу.
- Контроль качества: Осуществление контроля за качеством продукции в соответствии с стандартами компании.
- Поддержание чистоты: Соблюдение чистоты и порядка на рабочем месте.
- Соблюдение техники безопасности: Поддержание безопасности на производстве.
Условия труда:
- Заработная плата: 18-21 дол в час.
- График работы: 8-10 часов в день.
- Рабочая неделя: 5 рабочих дней.
- Выходные: 2 выходных.
- Жилье: Предоставляется в хостеле от фирмы, с возможностью размещения отдельно для семейных пар.
Требования:
- Опыт работы: Не требуется, обучение предоставляется на месте.
- Знание языка: Не обязательно.
- Ответственность: Готовность выполнять обязанности на высоком уровне.
- Стремление к качеству: Желание поддерживать высокие стандарты в производстве шоколадных изделий.
Наша компания предоставляет:
✅Полный пакет документов
✅Приглашение от работодателя
✅Русскоговорящий куратор
✅Легальное и официальное оформление
✅Поддержка во время рабочего периода
✅Физическое и юридическое сопровождение
- 👤 Менеджер по трудоустройству Евгений Бородюк
- +447549561280 WhatsApp
- +447436723155 WhatsApp
- +447777603257 Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
